Barclays lance « Barclays SPA » : un mix compte courant – assurance vie
Publié le 30 mars, 2009
classé dans Assurance Vie, Barclays
Barclays lance « Barclays SPA », une offre innovante et revigorante, qui allie l’énergie d’un compte courant rémunéré à 7% bruts* à la sérénité d’un contrat d’assurance vie à 5%**
Dans un environnement économique particulièrement chahuté, Barclays propose aux clientèles disposant d’actifs à placer une cure de bien-être pour leur argent… «Barclays SPA » propose de dynamiser la rémunération quotidienne des liquidités et d’optimiser l’épargne à long terme, en combinant deux solutions financières parmi les plus performantes du marché.
«Barclays SPA » permet à tous les nouveaux clients qui ouvriront un compte courant et qui souscriront, dans le même temps, à un contrat d’assurance- vie Barclays Moovie, entre le 16 mars et le 31 juillet 2009, de profiter de cette association et bénéficier des taux performants :
L’énergie d’une rémunération de 7% bruts* pendant trois mois, pour optimiser la trésorerie :
dès le 1er euro et jusqu’à 60 000 euros,
calculée au jour le jour,
sans aucun frais de tenue de compte et sans montant minimum de dépense avec la carte bancaire,
avec 3 mois de forfait gratuit (Classic, Premier ou France Solutions).
La sérénité d’un contrat d’assurance-vie Barclays Moovie** pour placer l’épargne longue dans un contrat d’assurance vie performant et évolutif, offrant au choix :
• Un taux garanti à 4,20%** sur le fonds en euros (à partir de 1500 euros de versement),
• Un taux garanti boosté à 5%** avec un investissement initial de 25 000 euros dont un minimum de 40% en unités de comptes.
Pour toute nouvelle ouverture d’un compte courant rémunéré et d’un forfait Barclays sans souscription d’un contrat d’assurance vie, le taux de rémunération du compte courant sera de 3% (jusqu’à 60 000 euros, sans condition de dépenses par carte bancaire.)
A l’issue des trois mois de rémunération aux taux promotionnels de 7%* ou 3%* annuels bruts, le taux de rémunération du compte courant sera ramené à 2%, dès le premier euro jusqu’à 10 000 euros, sous réserve de dépenser au moins 750 euros par mois avec sa carte bancaire.
Caractéristiques détaillées de l’offre « Barclays SPA »
*Compte courant rémunéré au jour le jour jusqu’à 60 000 € au taux annuel brut promotionnel de 7 %
- applicable pendant 3 mois, pour toute ouverture de compte effective (soumise à l’accord de la banque) du 13 mars 2009 au 31 juillet 2009, sans condition de dépenses par carte bancaire. La rémunération interviendra dès le 1er jour du mois suivant l’ouverture effective du compte. Au-delà, taux annuel brut de 2%, dès le premier euro et jusqu’à 10 000 euros, sous réserve de dépenser au moins 750 euros par mois avec ma carte bancaire. Offre réservée aux nouveaux clients, exclusive de toutes autres offres promotionnelles présentées par le Groupe Barclays en France et soumise à l’adhésion concomitante à l’un des Forfaits Barclays et à la conclusion, dans le même temps, du contrat d’assurance vie BarclaysMoovie (**) ainsi qu’à l’absence de renonciation au contrat d’assurance vie dans le délai de 30 jours (dans les conditions qui figurent dans le contrat d’assurance) ou de rachat total du contrat d’assurance vie précité durant la période de rémunération promotionnelle du compte. Délai de rétractation de 14 jours en cas de commercialisation à distance ou de démarchage bancaire et financier soumis au code monétaire et financier. Les taux annuels bruts s’entendent hors prélèvements sociaux et impôts et susceptibles de modifications.
**Contrat d’assurance- vie Barclays Moovie à 5%
Offre réservée à toute nouvelle adhésion au contrat BarclaysMoovie à l’option «gestion individualisée», signée et reçue par Barclays Vie au plus tard le 20/07/2009. Le taux de 5% garanti (taux annualisé net de frais et hors
prélèvements sociaux) est attribué à la part des versements investis sur le support financier en euros « Actif Général », au prorata temporis, jusqu’au 31/12/2009, dès lors que le versement initial parvient chez Barclays Vie entre le 16 mars et le 20 juillet 2009 inclus, que les versements complémentaires et leur bulletins signés lui parviennent au plus tard le 20 décembre 2009 et sous réserve que l’adhérent ne demande pas la mise en place de l’option «arbitrages automatiques» ou de l’option «rachats programmés» avant le 21 janvier 2010.
Pour bénéficier du taux de 5% garanti le versement initial doit être supérieur ou égal à 25.000 € et ne pas provenir d’une transformation dans le cadre de la loi n° 2005-842 du 26 juillet 2005. De plus, le versement initial et les versements complémentaires doivent également consacrer au minimum une part de 40 % investie sur les supports en unités de compte et l’adhérent ne doit effectuer aucun rachat partiel en sortie des supports en unités de compte à l’exception de rachats partiels en proportion des valeurs acquises correspondantes et aucun arbitrage vers le support financier en euros « Actif Général » au cours de l’année 2009. Le souscripteur bénéficie d’un délai de rétractation de 30 jours aux conditions qui figurent dans le contrat.
Pour bénéficier du taux de 4,20% garanti (taux annualisé net de frais et hors prélèvement sociaux), le versement initial doit consacrer au minimum une part de 1% investie sur le support financier en euros « Actif Général ».
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