GB: les banques devront être plus transparentes sur les rémunérations

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Les banques britanniques devront améliorer leur gouvernance et être plus transparentes sur leurs politiques de rémunération, en révélant combien de leurs employés gagnent plus d’un million de livres, selon les recommandations définitives d’un rapport officiel publié jeudi.

David Walker, un vétéran de la City chargé en février dernier par le gouvernement de rédiger ce rapport, a préconisé que les banques publient dans leurs rapports de rémunération qui porteront sur les exercices 2010 et suivants, combien d’employés gagnent plus d’un million de livres, plus de 2,5 millions, plus de 5 millions et ainsi de suite par tranches de 5 millions.

Les banques devront de plus préciser la composition de ces rémunérations (salaires fixes, bonus et autres gratifications).

Les noms des employés en question ne devront toutefois pas être rendus public, contrairement aux Etats-Unis où les banques doivent divulguer l’idendité de leurs employés les mieux payés.

M. Walker a également recommandé un encadrement renforcé des bonus, et notamment plus contraignant en termes d’étalement dans le temps, que les règles qui ont déjà été adoptées par le Royaume-Uni dans le sillage du G20. Il a demandé à l’Autorité des services financiers (FSA) d’intégrer ces nouvelles exigences dans la réglementation bancaire dès l’an prochain.

M. Walker a aussi repris dans la version finale de son rapport des propositions provisoires qu’il avait annoncées cet été sur le renforcement des pouvoirs et des missions des conseils d’administration des banques.

Celles-ci devront se doter de comités du risque, en plus des comités de rémunération existants, et les administrateurs dits indépendants, c’est-à-dire qui n’ont pas de fonctions administratives, verront leurs attributions renforcées.

Le ministre des Finances Alistair Darling a aussitôt promis, dans un communiqué, d’appliquer l’ensemble de ces propositions.

De son côté, la FSA a souligné dans un communiqué que les propositions de M. Walker complétait les règles qu’elle avait déjà mis en place, et rappelé qu’elle avait déjà prévu de les revoir en 2010. Dans ce cadre, elle étudiera les recommandations du rapport.

Paris, 26 novembre 2009 (AFP)